揚州瘦馬：二十四橋邊的淒慘群體

揚州邊的淒慘　　加盟模式帶來的管理問題或是造成“水貨”經營困難根本的原因。

易名中國CEO孔德菁涉足域名行業比蔡文勝晚兩年，瘦馬橋當蔡文勝認為域名已經沒有機會時，孔德菁仍在堅持。廈門創業氛圍相比5、群體10年前有大幅提升，這是主要原因。

對於廈門工作的人來說，揚州邊的淒慘有茶文化，喝茶是常態。”孔德菁對雷帝網說，瘦馬橋當時做的最大決定是放棄個人利益，做一個關於域名方麵的平台，讓大家能在這個平台上賺到錢。飛魚CEO姚劍軍對雷帝網表示，群體這跟廈門本地氛圍有關係，廈門不浮躁，遠離京城，大家低頭做事。比如福建做鞋，揚州邊的淒慘做服裝的，一做，身邊一個村子，一個城市都來做。美圖還超過安踏體育600億，瘦馬橋達利食品640億，恒安國際808億，成為福建民營企業市值最高公司。

群體吉比特股價一度超貴州茅台成A股最貴股票。“我在北方和廈門都待過，揚州邊的淒慘北方誇誇其談的比較多，揚州邊的淒慘廈門這個地方是經商思維、務實思維，紮紮實實做事，五年、十年埋頭苦幹，這一點和北方完全不一樣。但從HTC手機這些年的“敗家史”中，瘦馬橋我們能看到HTC的企業運營存在著嚴重的問題，或者說存在一定的體製問題。

有媒體整理了導致曾經市值一度高達2000萬美元，群體在2011年占全球智能手機市場份額25%的HTC，群體落到如今這步田地的幾個原因，概括起來大概有四點：專利起訴製約，缺少核心技術，應對市場不靈活，長期被供應商運營商掣肘。紮克伯格就曾在訪談中認為，揚州邊的淒慘VR市場增長速度過慢，要建立VR產業的生態，樂觀來看需要五年或十年，但也有可能耗時15-20年。但是要在手機這個領域繼續生存已經不現實了，瘦馬橋不如將全部資源都投到接下來即將爆發的VR行業，起碼競爭還沒進入紅海。這四點原因恰好涉及到生產、群體技術、市場以及運營，是一個企業的核心要素，但是HTC在哪一點上都沒能把握住主動權。

VR行業發展受阻Vive對手強大，HTC未來發展仍有很多未知除了市場份額，對於VR產業來說，還有另外的因素阻礙VR產業的發展：首先，是價格。所以，王雪紅帶領HTC轉戰VR，不是說一定要執著的帶著賭徒心理去攻VR，而是到了一個不得不作出選擇的時候。

如果這些問題不能解決，或者繼續複製HTC手機的運營模式，HTCVive在未來的發展中，將會同樣麵臨前麵所提到的問題。王雪紅說VR行業將在2年後爆發，不知道200億美元的市場規模，能不能為VR行業帶去一個發展中的小高潮。事實上，從2015年開始，關於HTC裁員、賣廠的傳聞已是不斷，隻是沒有想到，它會以這樣的方式收場。HTC全身心投入的VR領域，如果在接下來能將Vive做成行業老大，在未來還是有很大機會逆襲的。

HTC現在麵臨的首要問題正是企業的生死存亡，所以首先應該考慮的是如何生存的問題。在這組數據中，Vive銷量排名第四，HTC與前三商家有不小的差距。HTC要進入這個行業，仍需要大量的投入去做技術研發、內容生產以及更多的戰略布局，才有可能搶占更大的市場份額。按照這個趨勢，2年後的VR市場規模不會超過200億美元。

企業在麵對激烈變化的環境以及嚴峻挑戰競爭之時，為謀求生存與發展，往往不得不做一個總體性、長遠性的打算。對於HTC的手機業務的興衰，我不想給予太多評論。

HTC要想在這一眾對手中搶奪市場份額，定然需要費一番力氣的。價格隻是影響普及率的一方麵，體驗不到位，內容太少等因素，也是影響普及率的重要原因，主要還是更多的人無法接受VR

 前些日子坤鵬論一直在談學習的事情，特別反對將碎片化學習做為自己主要的學習手段，今天就這個話題再細細分享一下吧。因為他們很難用自己的過往去分辨幹貨，特別再是令人崇拜的大咖噴出來的，更是五體投地地接受了。可教的觀點能夠加快領導者培養人的過程。document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。但是，真正有價值的知識和經驗都不會是幹貨，而是濕貨，都會有其諸多條件的。其實，這些所謂的各種思維和理論，其本質和原理都差不多，萬變不離其宗，隻是表現形式有所區別。

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另外，我們經常會在網上看到成功人士九種獨特思維方式、成功者的12個逆向思維、成功人士一輩子都在用的第一原理思維等，還有著書立說的金字塔思維、思維導圖、六頂思考帽等，這些讓我等屌絲眼花繚亂，迷了眼。另外，碎片化學習還催生了另外兩種流行的學習模式，一是跨界王式學習，比如：文科生敢於充當理工科專家，大談人工智能的技術實現，以跨界為榮，嘲笑學術界的保守。

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